为深入实施人才强院核心战略，加快落实学院人才引进，为硕士点建设以及人才培养奠定基础。材料与化学工程学院近期加快人才引进速度，提高人才引进力度，对接收到的简历结合人才需求进行逐一筛选，并根据实际情况以及疫情防控要求采用线上线下多种方式开展博士面试工作。

近日，材化学院开展了多场线下面试及线上“云面试”。其中，云面试采用”腾讯会议”app连线博士，使人才引进工作始终保持“在线”状态。

通过现场交流或者腾讯会议的镜头，我们感受到了博士带来新的学术以及对博士进行综合条件的考量，同时也向博士传递了我们学院办学宗旨、办学定位和办学前景，让各位博士对学院有更深的了解。面试均顺利完成。

今后，学院将继续落实学校人才引进要求，采用多元化面试方式，为学院发展奠定坚实的人才基础。